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護(hù)理管理
面議 | 工作地點：{zone} | 工作經(jīng)驗：不限 | 學(xué)歷要求：{level} | 所屬崗位：{industry}
2020-03-18發(fā)布
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1.協(xié)助護(hù)士長做好科室行政管理工作和護(hù)理質(zhì)量控制工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2.負(fù)責(zé)解決護(hù)理?？茦I(yè)務(wù)上的疑難問題，負(fù)責(zé)危重患者的質(zhì)量監(jiān)控、搶救、治療、護(hù)理及?？平】到逃裙ぷ?。
3.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室各級護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及護(hù)生的臨床實習(xí)帶教工作。
4.主持本科室護(hù)理不良事件的討論，對存在問題進(jìn)行分析，并提出防范措施。
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護(hù)理學(xué)
東陽市人民醫(yī)院
第一年（2018年5個半月）3.2萬元； 第二年8.4萬元；第三年10-11萬元； 護(hù)理組長14-16萬元；護(hù)士長18-{zone}
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護(hù)理學(xué)
東陽市人民醫(yī)院
薪酬是護(hù)理本科的90%{zone}
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3千-6千 元/月{zone}
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3500-5000元/月{zone}
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